Por M.e Jean Carlos Berwaldt
Mestre em Desenvolvimento Rural Sustentável
Recursos Humanos do Colégio Evangélico Martin Luther
Professor
Definir o termo felicidade é um tanto quanto complexo. Estar feliz, ser feliz, buscar a felicidade… Para cada um de nós, felicidade é algo diferente. Ela pode descrever uma ampla gama de sentimentos positivos, desde alegria, prazer, até paz interior e realização pessoal. Além disso, a felicidade pode ser influenciada por fatores internos, como a personalidade e as atitudes de uma pessoa, bem como por fatores externos, como relacionamentos, conquistas, condições de vida e circunstâncias socioeconômicas.
Quero me ater ao conceito de felicidade vinculado com a realização profissional. Como vimos, a felicidade também se relaciona com o prazer e a realização, a conquista por algo, e a escolha profissional deve estar intrinsicamente atrelada à felicidade, à realização profissional. Gostar do que se faz, para assim ser um bom profissional. Ouvimos e vemos, quase que diariamente, pessoas frustradas, insatisfeitas nas suas posições profissionais. “Escolhi esta profissão, porque meu pai quis”, argumentam algumas.
No entanto, é fundamental lembrar que a realização profissional não é exclusivamente dependente da felicidade. Existem outros fatores, como propósito, significado, realização de metas e equilíbrio entre vida pessoal e profissional, que também desempenham um papel importante na busca da satisfação e realização no trabalho.
Quando fazemos uma escolha profissional correta e buscamos felicidade e realização, há uma série de fatores que são levados em consideração:
- Satisfação pessoal: Ao buscar carreiras que nos tragam alegria e satisfação, é mais provável que nos sintamos realizados e satisfeitos com nosso trabalho diário.
- Motivação e entusiasmo: Quando exercemos uma profissão que nos entusiasma, é mais provável que nos sintamos motivados e entusiasmados com nossas tarefas e responsabilidades.
- Desenvolvimento de habilidades: Ao escolher uma carreira alinhada com nossa felicidade e realização, é mais provável que procuremos desenvolver nossas habilidades e competências nessa área específica.
- A paixão pelo trabalho pode nos dar a motivação necessária para superar as dificuldades e perseverar na busca de nossos objetivos profissionais.
- Equilíbrio entre vida profissional e pessoal: Quando estamos felizes e realizados em nossas carreiras, é mais provável que encontremos um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. O trabalho que nos traz felicidade e satisfação pode facilitar o equilíbrio entre nossas responsabilidades profissionais e nossas necessidades e desejos pessoais.
É essencial alcançar o equilíbrio entre a busca pela felicidade e a realização profissional. Por isso, ter uma profissão que nos traga felicidade e realização é fundamental para se ter uma base sólida para a construção de uma vida profissional gratificante e significativa.
